🔹Задача КОУЧА — помогать людям ставить цели и находить оптимальные пути для их достижения.
🔹Коуч исходит из концепции, что у человека базово есть все ресурсы для достижения его истинных целей. Его задача — помочь вам их найти и использовать.
🔹Коуч работает через раскрытие потенциала клиента, создавая особое пространство и используя коучинговые вопросы и техники, которые способствуют обнаружению скрытых возможностей.
🔹Коуч не дает советов и рекомендаций, хотя в некоторых ситуациях может поделиться своим опытом и видением, но всегда с оговоркой, что его гипотезы — не абсолютная истина, и у клиента может быть другая позиция. Именно она является самой правильной для клиента.

🔹Он дает конкретные рекомендации: как составить резюме, как пройти собеседование, в какую сторону развиваться. Его инструмент — экспертиза и знание индустрии.
🔹КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ может использовать в работе некоторые коучинговые техники, но в первую очередь его задача — дать оценку компетенциям и потенциалу клиента и, опираясь на собственную экспертизу, поделиться алгоритмами и рекомендациями для решения задачи клиента. 

🔹Психолог вместе с клиентом фокусируется на проблемных моментах и состояниях, которые мешают клиенту, ищет их причины, исследует и работает над тем, чтобы клиент смог от них избавиться.