- Активность рынка труда, количество кандидатов вашего профиля и уровня компетенций на рынке по отношению к количеству вакансий
- Тренды, какой набор компетенций наиболее интересен работодателям на текущем рынке по вашей специальности
- Обзор уровня заработной платы по вашей должности