ЗНАКОМСТВО
- Подробное интервью (опыт работы, образование, компетенции, личностные качества, цели и устремления)
- SWOT анализ (определение сильных и слабых сторон, возможностей и зон риска)
- Исследование глубинных ценностей и профессиональных предпочтений
- Обсуждение образа «идеальной работы»: отрасль, функционал, задачи, должность, ценности компании
- Разбор возможных карьерных треков

По результатам первой встречи:
1) Письменный отчет с анализом ваших сильных сторон, конкурентных преимуществ, возможных направлений для развития и зон риска
2) Домашнее задание (тесты и задания на исследование ценностей, способностей, ключевых компетенций)

ИССЛЕДОВАНИЕ
- Диагностика и исследование талантов, потенциала и глубинных ценностей с использованием коучинговых и психологических методик
- Анализ возможных карьерных треков

По результатам встреч:
1) Карта ваших глубинных склонностей, интересов и талантов
2) Понимание возможных вариантов вашего профессионального и карьерного развития и вашего позиционирования на рынке

1) Карта ваших глубинных склонностей, интересов и талантов
2) Четкое понимание вариантов вашего профессионального и карьерного развития и вариантов вашего позиционирования на рынке
3) План дополнительного обучения
4) Стратегия поиска новой работы